提示:如果你是一个刚刚大学毕业申请一个入门级的工作

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我做你有没有想过为什么大多数“入门级”的立场似乎仍然至少需要一至三年的工作经验吗?你怎么能ESTA克服障碍,并找到自己的第一份工作可能导致作为一个刚刚毕业?行政职业教练,安娜猎人,提供对网络以及充分利用自己的技能,教育,实习和志愿人员的经验,以帮助您的搜索提示。

这是一年的时间了,当即将是大学毕业生抛光了自己的简历,并准备设置了成全职工作的成人世界。但许多工作列表需要一至三年的经验(有时更多) - 即使他们被列为入门级。如何利用新的毕业生可以申请WHO希望这些“入门级”的位置之一畅销够自己在简历和求职信得到至少一个脚在门口?

世界卫生组织更好地问比别人谁与应届大学毕业生找工作?这就是为什么我伸出行政职业教练安娜·亨特,arcvida的创始人和首席运营官,INC。,旨在引导应届大学毕业生进入职业生涯他们喜欢的服务。

对于年轻人渴望这些好消息?

“这是确定忽略一至三年的经验,如果位置是入门级和你的技能和资格教育你的,否则角色,”亨特说。

但也有例外,那建议。例如,这是行不通的,如果列表为像工程,猎人注意事项场高度专业化的工作。

当他们可能会考虑资格,工作即将成为毕业生不应该忘记任何相关的实习和志愿人员就职于他们已经有过他们的大学生涯的过程。从这些广告中使用适用于工作技能,他们已经完成的项目,即使是很重要的,包括。

所有这些事情,亨特说,算经验。 “通常认为的人们如何得到他们的脚在门口,”她说。

然而,要获得最好的办法是不是由在简历或求职信“定位自己”脚,亨特补充道。

“相反,与人在公司,说说为什么你兴奋作用的对话。他们认为,如果你是合格的,将邀请你它们适用,这将让你领先于其他候选人,“她认为。 “事实是,不管你的简历是多么伟大,它永远不会是令人印象深刻,因为你是当你跟某人。尽可能使与之交谈导致。这是审核您和公司良好的:你永远不会被邀请申请角色是不是一个不错的选择。”

该意见强调了网络在整个工作过程中的重要性 - 从开始到结束。

“应该有每个人的工作为重点的对话的时候,尤其是当他们在求职方式知道他们会或者是不久。有效的网络不是事务性的;这是不是在问,“有没有在您的公司的任何未平仓合约?”或者“你能帮我得到一个面试?”“猎人应力。 “这是关于建立关系,并为真正想了解对方和自己的工作。”

从发现你适合什么一切,寻找机会,建设的人谁是做你想要做什么或雇用你想做什么关系 - - 全面的,如果你使网络找工作的一个组成部分猎人说,你应该能够联网的方式进入那个的招聘公司的对话。

“申请的位置应该是在你的过程的最后一步,你有你的才智和技能强烈的责任感,也做了足够的研究,知道你“将是一个不错的选择,为公司以后,”她总结道。 “从来没有申请,以此来了解更多的公司或你正在考虑的作用。”

凯瑟琳轰动是一家位于芝加哥的作家和编辑世卫组织工作人员已经覆盖金融等业务相关的主题,以各种贸易和消费者的出版物。

 

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