如何回答这个问题:“告诉我自己”

西尔维亚Giltner

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准备面试准备推销自己的手段作为这项工作的最佳人选。给自己一个边缘通过练习你的答案,这很常见的问题,并确保任何亮点,涉及到公司和位置。

“谈谈你自己吧。”

很难找到一个更紧张的工作面试问题时。有趣的是,这通常是面试官也许这是他们试图让你放松“开门红。”也许这是他们发现你的优先的方式,或只是想也许他们看你如何可以语音交流。

但是当你“再从别人坐在桌子对面是谁决定你是否找到一份工作,你真的不关心这个问题的目的 - 你只知道你”恨它。它太开放式的,你永远不知道什么挺向盖 - 毕竟,在这一点上,你的生活经历可能是值得一个非常糟糕的小说。

对于一些砖和砂浆企业和初创企业在线的人力资源经理,我见过很多不同类型的反应 - 一些答案,更有效的比其他人。

有回答这个问题没有唯一正确的途径,但你可以准备。这里正是你要保什么时候的问题才是最重要的。

你是专业谁说话

他们已经看过你的简历,所以备份barfing这是一个很大的“禁忌”。那最好是一个快速的语句关于你的职业,然后开始移动到一个强度或质量,您认为您已经开发出在你的“时间服” - 那一个你认为是对公司或组织的价值。

通过一个故事提到你过去的经验

你的面试官并不需要听到职称一箩筐。在这里你可以在这里讲一个故事,演示的强度和质量,你“只是说话。通过在考虑你以前的工作积极经验的时间提前准备好你的故事:当你被称赞?你什么时候成功吗?

国家为什么你在那里

你为什么想要这份工作特别?请记住,这不是你的一切。因为你的存在,你认为你可以是有价值的他们,而不是他们给你。如何做你的背景和优势,满足需要,他们有吗?

添加一些情绪 - 谨慎

现实生活中的一个有趣的事件是,以减轻情绪不看假的好机会。当维罗尼卡·怀特,一名职业顾问简历中心这个问题面临,她回答一个辉煌的方式 - 用剂量幽默。

“我11‘面试’这个小组前坐的是第一和问题。我深吸了一口气,开始谈论我的职业和教育背景和成就。但我可以“读”他们的脸。这很无聊 - 他们有读这一切对我的简历。

我改变策略,放弃什么,我相信是我在过去几年中发展的优势,与一对夫妇的短例子简要纲要。

的弱点是什么?哦,是的。我想掩盖这些呢。所以,在讲这些,我说,“难道你问我的丈夫对我的弱点。它们都位于房管部门。“这带来了一轮的笑声,冰被打破,我居然得到了这份工作。“

破冰是一个很好的办法让你身边的面试,并表现出更多你的个性有点。但如果你要尝试ESTA,它不会伤害尝试在家里尝试几次。

一个真正的生活榜样

苏珊,是一名高中老师在过去的六年。她已经回到了学校,并采取培训和发展课程,现在希望进入企业界作为一个教练。这笔钱的好,她准备工作有了INSTEAD批改论文和与父母心烦和生气交易的成年人。很明显,她是不会谈论这个在采访 - 这是从来没有一个伟大的想法,趋势走向的负 - 但你的想法。

当苏珊得到“告诉我你自己”的问题,这里是她的回答可能听起来如何:

“你知道,我一直是一个成功的高中老师在过去的六年。这时间期间,重点理解我发展之一是“一个尺寸适合所有人”的教学只是邀请失败很多学生。每个人不同的学习,所以我已经学习活动努力掌握设计这一荣誉所有这些类型的学习者。

在最开始ESTA的旅程,我只是一个学生,可能不明白国会的运作中获得通过的一项法律 - 而不仅仅是程序上的过程,但所有其他因素的参与了。这对他来说太复杂了。

最后,我回到家里,以图片形式抽出的过程中,第二天它呈现给全班同学。它是几个学生的“雅哈”的时刻。因为,我已经吃了那个时候看到的是,不管是什么我教,还有我以前很多的学习风格,我应该尊重他们。然后,每个人都有成功的机会。

这就是我如何想办法我的新的职业生涯在企业世界选择了一个教练。无论是训练,我对我开发或从外部资源纳入自己的关键是要确保每个学生都有成功掌握一个平等的机会。这是几个强项,我相信我可以给任何组织中的一个。“

苏珊钉它。她领导与她的强项,讲了一个故事,为什么她没有解释。她做到了在90秒内关于。这是另一个关键点 - 接吻 - 跟不上很简单,但保持短。你不需要跑下来你喜欢的生活故事。

出去与实践

“谈谈你自己”是不是应该你担心的问题。实际上,与正确的准备,它可以是你卫生组织想知道你未来的雇主揭开序幕的采访和共享信息的重要方式。

 

这篇文章是从写的西尔维亚Giltner 并通过合法授权 newscred 出版商网络。请直接将问题发牌 legal@newscred.com.

 

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